2023年10月に、一般財団法人大阪労働協会様が鹿児島県の「多様な働き方推進事業セミナー」を実施するにあたり、弊社代表天野に講師としてお声がけいただきました。

選ばれる企業”の生き残り戦略～事例で学ぶ、なぜ「多様な働き方・両立支援」が必要なのか～と題し、なぜ「多様な働き方・両立支援」が求められるのかを、社会的背景やその狙いを天野が説明させていただき、その後実際に人財獲得に成功されている企業様2社を交えたディスカッションが行われました。

大阪労働協会　ご担当者様の声

今回天野に講師としてお声がけいただきましたが、どのような期待をお持ちでしたでしょうか？

大阪労働協会　宍野様

以前に一度お仕事をご一緒させていただいたこともあり、「多様な働き方・両立支援」というテーマを見たときに、真っ先に頭に浮かんだのは天野様でした。堅苦しくなりがちなテーマですが、クイズによる参加型のセミナーで参加者を巻き込み、楽しく学んでいける雰囲気を作ってくださることを期待していました。

セミナーはいかがでしたか？参加者のみなさんや、鹿児島県ご担当者様の反応はいかがでしたでしょうか？

内容については、鹿児島県様も満足度高く評価いただきました。参加者満足度も100％！特に、育休取得の実績がない企業にとって、世間のトレンドや企業として準備すべきことなどが理解できたと思います。私自身も改めて勉強になり、「多様な働き方・両立支援」について支援企業をする際のヒントをいただきました。

参加・視聴した皆様からは以下のようなご意見をいただきました。（アンケート結果から抜粋）

「天野先生の身近なデータを用いたクイズ形式の発表がとても興味深かった」

「講師の講和内容もとてもわかりやすく、先進企業の事例もとても参考になった」

「天野さんのお話が聞きやすくまたデータも豊富で参考になりました」