「アンコンシャスバイアスとハラスメント」と題して、東日本電気エンジニアリング様のマネージャー向けに、オンラインセミナーを実施致しました。女性社員が少ない職場が多く、上司の理解を促進したいというご要望に沿って、女性特有の課題も含めて講義を行いました。
東日本電気エンジニアリング 技術学園 大森 様
弊社は、「JR東日本のパートナー会社」として、JR東日本の全エリアをはじめ、JR北海道、JR西日本、JR貨物並びに各鉄道事業者の電気設備メンテナンス、設備管理、設備工事を行なっています。
最近は女性社員も増え、ダイバーシティ推進や女性への理解についての研修を検討していましたが、当事者意識がなかなか芽生えにくいテーマということもあり、当事者性を引き出す講師を探しておりましたところ、㈱JR東日本パーソネルサービス様経由でReo様を知り、依頼に至りました。
オンラインのみでの開催は、最初は不安が多く運営側のWebサポートについても危惧していましたが、トラブルなくスムーズに実施でき、天野講師のインパクトある講義は受講生にも大変好評を得ています。また、ブレイクアウトルームやジャムボードを利用した参加型の研修は初めてでしたが、とてもスムーズに受講でき、受講生が楽しみながら、テーマについての深い理解が進みました。